México

La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) presentó el estudio Flujos migratorios laborales en el sector cafetalero en Costa Rica, Honduras y México: hacia una mejor gestión migratoria. Dado que la alta demanda laboral para la recolección del café en estos países es cubierta en su mayoría con la participación de personas trabajadoras migrantes que se movilizan de forma temporal, se busca que este estudio sustente la toma de decisiones sobre gobernanza de las migraciones y los mecanismos éticos de reclutamiento laboral en la región. 

La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) ha desarrollado una serie de procesos de formación enfocados en dar herramientas para una cobertura ética de la migración basada en el derecho internacional y evidencia. Un total de 162 profesionales de medios escritos, televisión, radio y digitales nacionales y locales, así como también de personas comunicadoras de instituciones públicas de México, Guatemala, Honduras, El Salvador, Costa Rica y Panamá fueron capacitadas.

Entre la dinámica de las presentaciones, se llevaron a cabo mesas de diálogo integradas por personas expertas en la temática de cada estudio, provenientes de diferentes sectores como el gubernamental, sociedad civil, sector privado y academia, quienes conocieron los hallazgos y recomendaciones más importantes de los estudios y compartieron, desde sus roles, los retos y experiencias actuales y posibles acciones futuras con base en esta información.   

Un estudio de la OIM encontró 57 iniciativas de regularización activas en Belice, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Panamá y la República Dominicana. De estas, 24 habían sido creadas explícitamente para personas en condición irregular, mientras que el resto les beneficiaban tangencialmente al permitirles presentar su documentación. A pesar de estos avances, el estudio identificó cuatro grandes desafíos que deberán ser abordados en los próximos años para garantizar una mejor gestión de la migración en la región.