Guatemala

2 de junio – SAN JOSÉ, COSTA RICA. Como parte de su compromiso con la población trabajadora migrante y sus derechos en países de origen, tránsito y destino, organizaciones de la sociedad civil de Costa Rica, Guatemala, Honduras, El Salvador, Panamá y Estados Unidos que brindan atención y apoyo en materia de derechos humanos a personas trabajadoras migrantes suscribieron un documento que consiste en 15 acuerdos para promover los principios del reclutamiento ético.

La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) ha desarrollado una serie de procesos de formación enfocados en dar herramientas para una cobertura ética de la migración basada en el derecho internacional y evidencia. Un total de 162 profesionales de medios escritos, televisión, radio y digitales nacionales y locales, así como también de personas comunicadoras de instituciones públicas de México, Guatemala, Honduras, El Salvador, Costa Rica y Panamá fueron capacitadas.

Un estudio de la OIM encontró 57 iniciativas de regularización activas en Belice, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Panamá y la República Dominicana. De estas, 24 habían sido creadas explícitamente para personas en condición irregular, mientras que el resto les beneficiaban tangencialmente al permitirles presentar su documentación. A pesar de estos avances, el estudio identificó cuatro grandes desafíos que deberán ser abordados en los próximos años para garantizar una mejor gestión de la migración en la región.

Ciudad de Guatemala. El Instituto Guatemalteco de Migración (IGM) y la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) firmaron un acuerdo de cooperación para construir una política pública sobre movilidad humana en Guatemala, la primera en su tipo que promoverá una gestión ordenada, segura y regular de la migración, alentará el desarrollo socioeconómico a través de la migración y velará por el respeto de los derechos humanos de las personas migrantes.